Сокращение численности или штата работников

При этом под изменениями в организации производства и труда, в частности, имеется в виду сокращение численности или штата работников.
Право собственника или уполномоченного им органа определять численность работников и штатное расписание нормативно закреплено в отношении предприятий в части третьей статьи 64 Хозяйственного кодекса Украины.
В то же время для проведения увольнения работников на основании пункта первого части первой статьи 40 КЗоТ собственник или уполномоченный им орган должен соблюдать определенную законодательством соответствующую процедуру.
В частности, увольнение в связи с сокращением численности или штата работников допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу (часть вторая статьи 40 КЗоТ).
В соответствии со статьей 49-2 КЗоТ о последующем высвобождении работников персонально предупреждают не позднее, чем за два месяца.
Одновременно с предупреждением об увольнении в связи с изменениями в организации производства и труда собственник или уполномоченный им орган предлагает работнику другую работу (то есть все вакантные должности, имеющиеся в штатном расписании, на занятие которых может претендовать данный работник) на том же предприятии, в учреждении, организации; информирует государственную службу занятости о последующем высвобождении работников с указанием их профессии, специальности, квалификации и размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 42 КЗоТ при сокращении численности или штата работников в связи с изменениями в организации производства и труда учитывается преимущественное право на оставление на работе для определенных законодательством категорий работников.
Кроме того, согласно статье 43 КЗоТ на увольнение работников, при сокращении численности или штата, необходимо также получить согласие соответствующего профсоюзного органа, членом которого является работник.
В соответствии со статьей 44 КЗоТ при увольнении на основании пункта 1 статьи 40 КЗоТ работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее среднего месячного заработка.

Юридический отдел
Макеевского городского советаПредлагаем вам aviatickets.by/aviabilety-minsk-moskva именно у нас и вы поймёте, что можно не тратить огромные деньги на билеты. Заходите на наш сайт aviatickets.by, читайте информацию более детально и вы сразу увидите то, что вам нужно по невероятно низким ценам. Удачной вам покупки. Мы вас ждём!